病院職員、紙白衣の着用拒否で解雇

提出する

D

お問い合わせいただきありがとうございます。 あなたの提出物を受け取りました。

彼女は紙の白衣のせいで職を失った。

ブルックリンの女性は、コートを着ることを拒否し、体調が悪くなったため、27年間コニーアイランド病院で時給18ドルのライブを辞めさせられたと語った。

シープスヘッド・ベイに住むポーリン・ボネンさん（60）は、2014年7月に彼女の部門が全従業員に使い捨ての紙製白衣の着用を義務付ける方針を制定するまで、事務の仕事で綿の白衣を着ていた。

「蕁麻疹が出始めた」と彼女は言い、コートに含まれる難燃剤などの化学物質がアレルギー反応を引き起こした可能性があると付け加えた。

「私は2014年8月に使い捨ての着用をやめましたが、彼らは2015年3月まで私を放っておいてくれました」と彼女は語った。

しかし、上司が彼女に従うよう圧力をかけ始めたので、彼女は皮膚科医に行きました。

彼女が仕事を取り戻すために市行政裁判・公聴局に提出した苦情によると、医師はそれがアレルギー反応であることを確認したという。

病院の上司たちは譲歩しなかったが、いくつかの「便宜」を提供してくれたと彼女は認めた。

訴訟の文書によると、その1つは別の種類の使い捨てコートを探すというものだったものの、成人した娘を持つ離婚歴のあるボネンさんは、それでは変わらないと考えて断ったという。

また、紙製のコートの下に綿のコートを着せるように提案したとも言われている。 しかし彼女は、暑くなりすぎて高血圧が悪化する可能性があるため、それはできないと彼らに言いました。

彼女はストレスのために病気休暇を取るようになりました。 病院は彼女が無職になったと非難した。

彼女は昨年8月に解雇された。

弁護士もいなかった彼女は、市立病院を運営するNYC Health + Hospitals（以前はHealth and Hospitals Corpとして知られていた）に対して告訴を起こした。

しかし、市は4月に彼女の訴えを却下し、彼女は臨時職員であるため、自由に解雇できると判断した。

「めちゃくちゃになってしまった」と彼女は言った。

ボネンさんは失業したままで、生活保護とフードスタンプで食いつないでいる。 彼女は毎日履歴書を送っているが、新しい仕事はなかなか見つからないと語った。

「私は60歳です。 それは簡単ではありません」と彼女は言いました。

NYC Health + Hospitalsは、コートは従業員の安全のために必要であると述べた。

「私たちはボネンさんのニーズに応え、安全基準を満たすためのいくつかの選択肢をボネンさんに提供しましたが、彼女は安全を守るために利用可能なすべての選択肢を拒否しました」と広報担当者は述べた。